Tips van de professionals De afgelopen corona-periode vroeg om een creatieve aanpak. Vandaar dat wij als Loonwaardeprofessionals onze werkwijze volledig digitaal en op afstand hebben moeten inrichten. Nu de coronacrisis voorbij lijkt te zijn, kunnen we elkaar weer face-to-face opzoeken, al verwachten wij dat digitaal / op afstand diagnosegesprekken deels blijft. Vandaar dat wij de Lees meer…
AKC Bij werknemers met een lagere arbeidsproductiviteit als gevolg van beperkingen dient een loonwaarde vastgesteld te worden. In Nederland bestaan er momenteel meerdere methodieken om deze loonwaarde vast te stellen. In 2014 legde het Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC) de basis voor een valide loonwaardebepaling met taak-functie-analyse (je meet wat je wil meten). De Gouden Standaard Lees meer…
Een belangrijk instrument in het vinden en behouden van een duurzame werkplek voor cliënten is een loonwaardemeting. Contractmanager bij de gemeente Utrecht; Erica Swaters, beschrijft waarom haar gemeente ervoor kiest om jaarlijks de loonwaardemeting van zo’n 100 cliënten uit te besteden aan de loonwaardeprofessionals van CompetenSYS. Een bewuste keuze: Uitbesteden van loonwaarde Erica: “Een aantal Lees meer…