AKC Bij werknemers met een lagere arbeidsproductiviteit als gevolg van beperkingen dient een loonwaarde vastgesteld te worden. In Nederland bestaan er momenteel meerdere methodieken om deze loonwaarde vast te stellen. In 2014 legde het Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC) de basis voor een valide loonwaardebepaling met taak-functie-analyse (je meet wat je wil meten). De Gouden Standaard Lees meer…